Wie wird sich die Arbeitswelt durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, gesellschaftliche und demographische Prozesse und die Entwicklung der globalen Wirtschaft verändern? Neben vielen offenen Frage bestimmen häufig Sorgen um den eigenen Arbeitsplatz, die Bezahlung und die Qualität der Arbeit die Diskussion.
»Der technologische Fortschritt wird die Arbeit und auch die Rolle der Beschäftigten verändern, vor allem jedoch neue Chancen eröffnen«, so Fraunhofer-Präsident Prof. Dr. Reimund Neugebauer. »Diese Zukunft unserer Arbeitswelten können und müssen wir verantwortungsvoll, nachhaltig und im Sinne aller Beteiligten gestalten.«
Die Fraunhofer-Erlebniswelt #Zukunftsarbeit im Wissenschaftsjahr zur »Arbeit der Zukunft« stellt die Chancen und Möglichkeiten in den Mittelpunkt. Sie zeigt Lösungen und Technologien der Fraunhofer-Institute, um die Arbeitswelt der Zukunft positiv zu gestalten: für die Menschen und für die Wirtschaft. Zehn Thesen sollen darüber hinaus die Szenarien und Herausforderungen der Arbeitswelten der Zukunft verdeutlichen.
